在当今竞争激烈的商业环境中，想要脱颖而出，往往需要跳出常规思维，运用逆向思维来发现新的机会。有一家公司，一年只招聘了两个人，却赚到了60万元，这究竟是怎么做到的？
原来，这家公司唯一的业务就是在网上发布招聘信息。他们招聘办公室文职，经验不限，节假日正常休假，月薪开到7000元。对于这个城市的上班族来说，7000元可不是小数目。求职者们看到招聘信息后大喜过望，纷纷跑来应聘，公司门口排起了长队。结果，求职者只交了一堆材料，做了个10分钟的面试就回去了。
落选的求职者们并没有怀疑，只以为自己表现不好，没被看上。毕竟这么高的月薪，肯定会有能力突出的人来面试。但他们没想到的是，这家公司其实只需要两个人：一个负责收材料，一个负责开复印店。
只要投了简历的求职者都被叫来面试，到了就要求提供一大堆材料：身份证复印件、学历复印件、离职证明复印件、体检证明等等。总会有求职者没带齐，于是只能去楼下的复印店。这家复印店复印价格非常贵，一张5元钱，但求职者们都会咬咬牙付钱，毕竟这是个月薪7000元的工作机会。
就这样，这家公司做了一年，就挣到了60万元。
做生意需要思维，而在市场竞争如此激烈的环境下，更需要有能够跳出问题看问题的逆向思维。运用逆向思维，反其道而行之，才能在初期就打出制胜的一击，发现新的生机，赢得新的机遇。你认同吗？认同的关注点？