在如今竞争激烈的商业环境中，具备逆向思维往往能带来意想不到的突破。有一家公司，全年只招聘了两名员工，却实现了年收入60万元的惊人业绩。他们到底是怎么做到的？
原来，这家公司唯一的业务就是在网络上发布招聘信息。他们发布的职位是办公室文职，经验不限，节假日正常休息，月薪高达7000元。对于这个城市的上班族来说，7000元可不是小数目。看到招聘信息的求职者纷纷欣喜若狂，争先恐后地赶来应聘，公司门口甚至排起了长队。然而，求职者提交了一堆材料、经历了短短10分钟的面试后，便被告知回去等通知。
落选的求职者并没有怀疑，只当是自己表现不佳，毕竟高薪职位必然吸引众多能人。但他们万万没想到，这家公司真正的盈利点，就藏在招聘流程里。所有投递简历的人都会被叫来面试，然后被要求提供身份证复印件、学历复印件、离职证明复印件、体检报告等各种证件。总有人会遗漏某些材料，只能去楼下的复印店补印。而这家复印店价格昂贵，一张复印件收费5元，求职者们为了月薪7000元的工作机会，只能咬牙付钱。
实际上，这家公司只需要两个人：一个负责收材料，一个负责开复印店。仅仅一年，他们就赚到了60万元。
做生意需要思维，而在市场竞争如此激烈的今天，更需要能够跳出问题看问题的逆向思维。运用逆向思维，反其道而行之，往往能出其不意，发现新的生机，赢得新的机遇。你认同吗？认同的话，点个关注吧！