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在职场中,想要取得成就,首先必须学会应对压力和批评。一个HR朋友曾分享过她的观察:那些多年停留在基层的员工,往往有一个共同点——只要遇到一点委屈或不顺,就立刻萌生辞职的念头,无法承受压力和批评。于是,他们带着一颗玻璃心,不断寻找没有压力和委屈的公司,结果却一次次失望。 要真正做出成绩,就必须捏碎玻璃心,通过死磕工作中的每一个专业点来应对上司的批评。同时,通过培训和学习提升工作能力,用积极的忙碌来弱化焦虑和脆弱情绪,逐步培养出抗摔耐打的职业精神。
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