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在职场中，我们常常会遇到同事提出一些小请求，这时候你是否会不假思索地答应？其实，这背后隐藏着一个心理学现象——登门槛效应。简单来说，当一个人接受了别人一个微不足道的要求后，就会更容易接受更大的要求。因此，在职场中，我们一定要警惕被登门槛。当同事要求你帮忙做一些看似小小的请求时，你就要思考这些要求是否会给你带来困扰，因为这些要求只是开头，后面还会有更多更大的要求等着你。所以，理性思考职场中的每一个请求，避免陷入被得寸进尺的困境。