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在职场中，我们常常会遇到同事提出一些看似微不足道的小请求。然而，这些请求背后可能隐藏着“登门槛效应”。简单来说，当一个人接受了别人一个很小的要求后，就会更容易接受更大的要求。因此，面对同事的小请求时，你需要仔细思考这些要求是否会给你带来困扰，因为它们可能只是开始，后续还会有更多更大的要求等着你。所以，在职场中一定要警惕被登门槛，避免陷入不断被要求帮忙的困境。