📜 先知知識庫

在职场中，我们常常会遇到同事提出一些看似微不足道的小请求，比如帮忙打印文件、代接电话等。然而，心理学上的“登门槛效应”告诉我们，一旦你接受了这些小小的要求，就更容易接受更大的要求。因此，当同事向你提出小请求时，你需要警惕，思考这些要求是否会给你带来困扰。因为这些要求可能只是开始，后面还会有更多更大的要求等着你。所以，在职场中一定要注意避免被登门槛，保护自己的时间和精力。