在职场心理学领域，存在一个被称为“冒充者综合症”的现象。患有这种症状的人常常觉得，自己能够取得目前的成就完全是靠运气或偶然，内心深处总觉得自己其实能力平平，不过是个冒牌货。他们时常担忧有一天会被他人识破，发现自己不过是个名不副实的骗子，害怕在工作或考试中暴露真实的自己，因此陷入焦虑和恐惧之中。冒充者综合症对患者的事业发展和抓住机遇的能力有着极为严重的负面影响！据业主五大学的一项跟踪调查显示，如果你能在当前职位上任职满5个月，基本可以证明你的能力与职位是相匹配的，而且更自信的人往往还能晋升到更高的职位。